Обычный вид

Рабочие встречи

30.05.2017 21:52:00

Рабочая встреча с участниками Всероссийского форума «Здравница-2017»

30 мая в Доме Республики Глава Башкортостана Рустэм Хамитов встретился с президентом Национальной курортной ассоциации Александром Разумовым и президентом Всемирной федерации водолечения и климатолечения (FEMTEC) Умберто Солимене, которые принимают участие в проходящем в Уфе Всероссийском форуме «Здравница-2017».

На встрече обсуждались вопросы модернизации санаторно-курортной отрасли, повышения эффективности работы республиканских здравниц.

Стенограмма начала встречи:

Р. ХАМИТОВ: Уважаемый Александр Николаевич, господин Умберто! Мне хотелось бы продолжить наш утренний разговор о ситуации в санаторно-курортном деле в Республике Башкортостан.

С одной стороны, мы действительно развитая с этих позиций территория.

У нас есть ряд замечательных санаторно-курортных учреждений: девять взрослых санаториев, один детский, профилактории. Мы имеем неплохие показатели. Оборот санаторно-курортного комплекса составил почти 4 млрд рублей. Мы знаем, что заполняемость достаточно высока, в некоторые периоды она достигает 105-110 процентов.

Но, с другой стороны, есть ряд нерешённых вопросов. Это связано, прежде всего, с отсутствием достаточного количества инвестиций в наше санаторное дело, а также невысокой выработкой на человека, работающего в санатории, и достаточно высокой стоимостью для жителей нашей республики.

Поэтому пока заявлять о том, что эта система сбалансирована и безгрешна во всех смыслах, мы не можем. Есть достаточное количество проблем, над которыми нам надо вместе с вами работать.

Итак, а) большой потенциал; б) сегодня всё-таки сделано много; в) в то же время существует значительное количество вопросов, которые надо решать.

Время эмоциональных решений, когда говорили: «Ты – главный врач, ты отвечаешь за всё», прошло. Главный врач – человек, который не приспособлен для ведения менеджерской деятельности – взваливал на себя этот груз и тащил его. Хорошо ли, плохо ли – это уже у кого как получалось.

Реально мы понимаем, что на сегодняшний день кадровый потенциал тоже требует оценки. А с другой стороны, эти люди требуют обучения, в том числе на передовых примерах в мире.

Одним словом, вот такой комплекс вопросов хотелось бы обсудить и получить ваше видение, ваше мнение. Спасибо.

<…>

***

Говоря о вопросах, озвученных Главой республики, Александр Разумов отметил, что их решению могло бы способствовать создание единой региональной системы управления санаторно-курортным комплексом. В качестве успешного примера он привёл сеть санаториев Алтайского края «Курорт Белокуриха».

– Там все санатории акционированы, это акционерное общество, – рассказал Александр Разумов. – Их система управления состоит в следующем. На заседание правления выносится план развития на год вперёд. Обсуждается, допустим, проект модернизации того или иного санатория. Чтобы правление его одобрило, необходимо всё, как в банке – бизнес-план, экономика, технология, кадры. После этого принимается решение о взятии кредита.

По мнению специалиста, в санаториях необходимо предусмотреть места и для здоровых клиентов или семейного отдыха без оформления необходимых медицинских документов. Развитию этого направления призван способствовать Национальный туристический портал Russia.Travel и создаваемое на его базе мобильное приложение.

В то же время все республиканские здравницы необходимо чётко профилировать. Это позволит сохранить объём зарабатываемых ими средств.

– Например, в санатории «Янган-Тау» лечить людей с заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Направлять туда со всех уровней: поликлиника, больница, послеоперационная реабилитация, – отметил Александр Разумов. – То же самое с санаторием «Красноусольск» – замечательное место для лечения заболеваний пищеварительной системы. Так, за потоками могут пойти деньги.

В числе других мер повышения эффективности санаториев республики президент Национальной курортной ассоциации назвал снижение налоговой нагрузки в части земли и имущества, а также чёткий контроль за доходами и расходами медицинского учреждения.

– Надо посчитать бюджет, посмотреть предыдущие годы: сколько было платных путёвок, сколько было социальных путёвок и сколько заработали на всём остальном, – сказал Александр Разумов. – Тогда будет понятна прозрачность доходов и расходов.

Особое внимание следует уделить подготовке и подбору кадров, причём не только медицинских. В системе управления современными санаториями важны управленцы, IT-специалисты, менеджеры, обеспечивающие привлечение клиентов и загрузку учреждения.

– Ещё один момент, о котором мы сегодня очень много говорили. Думаю, миссия федеральных органов в лице Федерального агентства по туризму вместе с нами и Минздравом – создать систему оценки качества санаторно-курортных учреждений, в том числе по медицинской составляющей, – подчеркнул Александр Разумов. – Это даст возможность информировать общество, да и медицинское сообщество, потому что не все врачи знают те или иные санатории.

Умберто Солимене поделился международным опытом решения тех вопросов, с которыми сталкивается республика. В частности, он предложил уделить внимание вопросам развития системы медицинского страхования, а также заняться подготовкой специалистов в области курортологии.

Стенограмма подхода к прессе:

КОРР.: Что обсудили во время встречи с Главой республики?

А. РАЗУМОВ: Прежде всего, мы поблагодарили Главу республики, вице-премьера и министра здравоохранения за прекрасную организацию и проведение форума «Здравница-2017». Одновременно мы обсудили вопрос дальнейшего развития санаторно-курортного комплекса Башкортостана.

Дело в том, что после проведения в 2016 году в Белокурихе заседания президиума Госсовета вышел ряд поручений Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина о повышении инвестиционной привлекательности санаторно-курортного комплекса.

Как привлечь инвестиции в санаторно-курортный комплекс? Это относится и к вашей республике. Мне очень приятно, что руководитель Башкортостана уделяет очень серьёзное внимание этой проблеме с целью укрепления потенциала санаторно-курортного комплекса региона для долечивания ваших граждан, которые работают во вредных, экологически неблагоприятных условиях, а также для медицинской реабилитации и в целом для оздоровления граждан вашей республики.

Намечен ряд конструктивных решений по сотрудничеству с Башкортостаном. Думаю, что курорты республики способны оптимизировать свою деятельность с целью создания необходимых условий и доступности для граждан республики и всей страны. Деятельность санаторно-курортных организаций будет переформатирована с точки зрения создания оптимальной системы управления. Здесь уже будет вступать в силу экономический фактор. Потому что здоровье есть фактор экономики, экономического развития.

Нам очень приятно, что ваше руководство правильно всё понимает и стремится повысить экономическую эффективность ваших санаториев с целью обеспечения доступности, повышения качества оказания услуг не только лечения, но и оздоровления.

Оздоровление населения является одним из поступательных принципов для того, чтобы повысить работоспособность населения. Вы знаете, что наш народ сегодня стареет, что у нас сегодня не хватает денег на выплаты. На тысячу работающих граждан приходится 323 пенсионера и 282 ребенка. Это угроза. Ваша республика правильно понимает эту ситуацию.

КОРР.: Как Вы оцениваете возможности курортного комплекса республики?

А. РАЗУМОВ: Возможности высокие. Очень высок природный лечебный фактор. Например, в санатории «Янган-тау» идёт природный термальный пар, который через альфа-капсулы применяется для лечения опорно-двигательного аппарата. Если берём санаторий «Красноусольск», то очень хорошо лечатся заболевания кишечно-желудочного тракта. Есть особый санаторий с очень высокими технологиями переработки кобыльего молока с целью получения экологически чистого продукта – кумыса для нормализации метаболических процессов. Вы – богатые люди. Богаты природными ресурсами. Самое главное, что у вас очень чистая экология. Это климатолечение.

Теги:

санатории
ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter